Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätssicherung Passiv - Schwerpunkt Pfändungs- & Überweisungsbeschlüsse

  • Volksbank eG, Oldenburg-Land Delmenhorst
  • Wildeshausen
  • Vollzeit
  • Festanstellung
  • Teilweise Homeoffice

Wir sind eine regional tätige Genossenschaftsbank und stehen sowohl der Bevölkerung als auch der mittelständischen Wirtschaft vor Ort als leistungsstarker und zuverlässiger Partner in allen Fragen rund um das Bankgeschäft zur Verfügung. Als modernes, zukunftsorientiertes Finanzinstitut betreuen wir unsere Kunden in allen Bereichen des Privat- und Firmenkundengeschäfts. Insgesamt beschäftigen wir 270 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an mehreren Standorten.

Du hast ein Auge fürs Detail, arbeitest sorgfältig und möchtest aktiv zur Qualität unserer Prozesse beitragen? Dann bist du bei uns genau richtig!

In deiner Rolle in der Qualitätssicherung Passiv übernimmst du wichtige Aufgaben im sensiblen Bereich der Pfändungs- und Überweisungsbeschlüsse und stellst sicher, dass unsere Prozesse fachlich korrekt, rechtssicher und kundenorientiert umgesetzt werden.

Deine Aufgaben

  • Du bist für die sach- und termingerechte Abwicklung der Folge- und Verwaltungsaufgaben im Zusammenhang mit Pfändungs- und Überweisungsbeschlüssen zuständig.
  • Du führst Qualitätskontrollen durch und stellst die Einhaltung gesetzlicher sowie interner Vorgaben sicher.
  • Du identifizierst Fehlerquellen und leitest Optimierungsmaßnahmen ab.
  • Du unterstützt bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Arbeitsanweisungen.
  • Du bist Ansprechpartner:in bei fachlichen Fragestellungen rund um Pfändungen.
  • Du entlastest die Marktfunktionen von sachbearbeitenden und administrativen Aufgaben.

Damit kannst du uns begeistern:

  • Eine abgeschlossene Bankausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. 
  • Gute Kenntnisse der relevanten rechtlichen Grundlagen.
  • Eine strukturierte, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
  • Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und analytisches Denken.
  • Betriebliche Altersvorsorge:

    Wir unterstützen Dich mit einer Direktversicherung und zusätzlichen Arbeitgeberleistungen zur betrieblichen Altersvorsorge. Außerdem kannst Du Überstunden, Urlaub oder Sonderzahlungen in ein Lebensarbeitszeitkonto einbringen – für eine flexible Zeitplanung bis zum Renteneintritt. Ein gleitender Übergang in die Regelaltersrente ist durch rentennahe Teilzeit möglich.

  • Fahrradleasing:

    Über JobRad kannst Du ein Fahrrad leasen – wir unterstützen Dich dabei mit einem attraktiven Zuschuss. So fördern wir umweltfreundliche Mobilität, Deine Gesundheit und machen das Angebot durch Gehaltsumwandlung besonders attraktiv.

  • Flexible Arbeitszeiten:

    Du arbeitest bei uns flexibel dank Gleitzeit und mobiler Endgeräte. Es erwarten Dich 30 Urlaubstage sowie die Möglichkeit für fünf zusätzliche unbezahlte Tage. Bei privaten Ereignissen wie Hochzeit oder Geburt erhältst Du Sonderurlaub. Außerdem hast Du an Bankfeiertagen (24. und 31. Dezember) dienstfrei und bekommst an Deinem Geburtstag einen halben Tag frei.

  • Gesundheitsvorsorge:

    Du profitierst von Firmenfitness über Hansefit oder eGym Wellpass mit geringer eigener Zuzahlung. Regelmäßige Gesundheitsaktionen, ein Präventionstag sowie ein Zuschuss für Deine Arbeitsplatzbrille unterstützen Dein Wohlbefinden. Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen und moderner Ausstattung gehören ebenso dazu wie eine private Unfallversicherung für alle Mitarbeitenden.

  • Mitarbeiter-Events:

    Mitarbeiter-Events stärken Teamgeist und fördern Netzwerke durch gemeinsame Erlebnisse - ein wertvoller Benefit für eine dynamische Arbeitskultur.

  • Maßgeschneiderte Weiterentwicklung:

    Unsere Traineestellen bieten individuelle Entwicklungspläne, die auf Deine Bedürfnisse und Ziele zugeschnitten sind, damit Du Dein volles Potenzial entfalten und erfolgreich in Deiner Karriere vorankommen kannst. Wir übernehmen die Kosten für Deine Weiterbildungen, zum Beispiel den Bankfachwirt. Unsere Auszubildenden erhalten ein iPad für schulische Zwecke.

  • Attraktive Vergütung:

    Du erhältst bei uns mindestens 13 Monatsgehälter, profitierst von unserer Tarifbindung und bekommst monatlich vermögenswirksame Leistungen. Für besondere Ereignisse wie Hochzeit oder Geburt zahlen wir zusätzlich eine Gratifikation.

Auch wenn du noch nicht über alle spezifischen Fachkenntnisse in der Sachbearbeitung der Qualitätssicherung Passiv und der Bearbeitung von Pfändungs- und Überweisungsbeschlüssen verfügst, unterstützen wir dich aktiv dabei, diese aufzubauen. 

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