Teamleitung (m/w/d) Firmenkundenbank "Geschäfts-, Gewerbe- und Mittelstandskunden"
Wir sind eine regional tätige Genossenschaftsbank und stehen sowohl der Bevölkerung als auch der mittelständischen Wirtschaft vor Ort als leistungsstarker und zuverlässiger Partner in allen Fragen rund um das Bankgeschäft zur Verfügung. Als modernes, zukunftsorientiertes Finanzinstitut betreuen wir unsere Kunden in allen Bereichen des Privat- und Firmenkundengeschäfts. Insgesamt beschäftigen wir 270 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an mehreren Standorten.
Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt eine Teamleitung (m/w/d) für das Team "Geschäfts-, Gewerbe- und Mittelstandskunden" in unserer Firmenkundenbank.
Darauf kannst du dich freuen:
- fachliche, organisatorische und disziplinarische Führung des Teams Geschäfts-, Gewerbe- und Mittelstandskunden
- Verantwortung für die Erreichung der Vertriebs-, Ertrags- und Qualitätsziele im zugeordneten Kundensegment
- Weiterentwicklung des Kundenportfolios und Ausschöpfung von Marktpotenzialen in enger Abstimmung mit der Bereichsleitung
- Coaching und Begleitung der Mitarbeitenden zur Stärkung ihrer Beratungs- und Vertriebskompetenz
- Betreuung ausgewählter Kundenverbindungen und Begleitung komplexer Finanzierungs- und Strukturierungsvorhaben
- aktive Gestaltung von Veränderungs-, Digitalisierungs- und Optimierungsprozessen
- Sicherstellung einer risikobewussten Geschäftspolitik sowie der Einhaltung regulatorischer und interner Anforderungen
Damit kannst du uns begeistern:
Fachliche Qualifikation
- abgeschlossene bankfachliche oder betriebswirtschaftliche Ausbildung, idealerweise mit einer weiterführenden Qualifikation (z. B. Bankbetriebswirt/-in, Betriebswirt/-in oder vergleichbar)
- Berufserfahrung im Firmenkundenkundengeschäft
- fundierte Kenntnisse im gewerblichen Kreditgeschäft, insbesondere in der Analyse wirtschaftlicher Verhältnisse sowie der Bonitäts- und Risikobeurteilung
- gute Kenntnisse der relevanten aufsichtsrechtlichen und internen Vorgaben (z. B. KWG, MaRisk, Kreditrichtlinien)
Führungskompetenz
- Erste Führungserfahrung oder die Bereitschaft, Verantwortung für ein Team zu übernehmen
- Fähigkeit, Mitarbeitende wertschätzend zu führen, zu motivieren und weiterzuentwickeln
- ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz
- verantwortungsbewusstes, unternehmerisches und ergebnisorientiertes Denken
- Fähigkeit, Veränderungen aktiv zu gestalten und im Team erfolgreich umzusetzen
Persönliche und methodische Kompetenzen
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Analytisches Denkvermögen und gutes Entscheidungsvermögen
- Hohes Maß an Verlässlichkeit, Engagement und Integrität
- Offenheit für Digitalisierung und Prozessverbesserungen
Kunden- und Marktkompetenz
- Ausgeprägte Kundenorientierung und sicheres Auftreten in Beratungsgesprächen
- Verständnis für regionale Markt- und Kundenpotenziale
- Identifikation mit den Werten und der Ausrichtung einer Genossenschaftsbank
Unsere Benefits
Betriebliche Altersvorsorge:
Wir unterstützen Dich mit einer Direktversicherung und zusätzlichen Arbeitgeberleistungen zur betrieblichen Altersvorsorge. Außerdem kannst Du Überstunden, Urlaub oder Sonderzahlungen in ein Lebensarbeitszeitkonto einbringen – für eine flexible Zeitplanung bis zum Renteneintritt. Ein gleitender Übergang in die Regelaltersrente ist durch rentennahe Teilzeit möglich.
Fahrradleasing:
Über JobRad kannst Du ein Fahrrad leasen – wir unterstützen Dich dabei mit einem attraktiven Zuschuss. So fördern wir umweltfreundliche Mobilität, Deine Gesundheit und machen das Angebot durch Gehaltsumwandlung besonders attraktiv.
Flexible Arbeitszeiten:
Du arbeitest bei uns flexibel dank Gleitzeit und mobiler Endgeräte. Es erwarten Dich 30 Urlaubstage sowie die Möglichkeit für fünf zusätzliche unbezahlte Tage. Bei privaten Ereignissen wie Hochzeit oder Geburt erhältst Du Sonderurlaub. Außerdem hast Du an Bankfeiertagen (24. und 31. Dezember) dienstfrei und bekommst an Deinem Geburtstag einen halben Tag frei.
Gesundheitsvorsorge:
Du profitierst von Firmenfitness über Hansefit oder eGym Wellpass mit geringer eigener Zuzahlung. Regelmäßige Gesundheitsaktionen, ein Präventionstag sowie ein Zuschuss für Deine Arbeitsplatzbrille unterstützen Dein Wohlbefinden. Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen und moderner Ausstattung gehören ebenso dazu wie eine private Unfallversicherung für alle Mitarbeitenden.
Mitarbeiter-Events:
Mitarbeiter-Events stärken Teamgeist und fördern Netzwerke durch gemeinsame Erlebnisse - ein wertvoller Benefit für eine dynamische Arbeitskultur.
Maßgeschneiderte Weiterentwicklung:
Unsere Traineestellen bieten individuelle Entwicklungspläne, die auf Deine Bedürfnisse und Ziele zugeschnitten sind, damit Du Dein volles Potenzial entfalten und erfolgreich in Deiner Karriere vorankommen kannst. Wir übernehmen die Kosten für Deine Weiterbildungen, zum Beispiel den Bankfachwirt. Unsere Auszubildenden erhalten ein iPad für schulische Zwecke.
Attraktive Vergütung:
Du erhältst bei uns mindestens 13 Monatsgehälter, profitierst von unserer Tarifbindung und bekommst monatlich vermögenswirksame Leistungen. Für besondere Ereignisse wie Hochzeit oder Geburt zahlen wir zusätzlich eine Gratifikation.